Vermietungsspezialist/in

Bestandsmanager (w/m/d)

CAPERA Immobilien Service GmbH, ein Unternehmen der CORESTATE Capital Group, ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Property Management für Gewerbe- und Wohneinheiten, Hausmeisterservice und Vermietung. Mit Hauptsitz in Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) und Niederlassungen in Berlin, Essen, Gera, Hamburg, Hannover, Magdeburg und München verfügt das Unternehmen über lokale Expertise und gewährleistet so die direkte Betreuung der Objekte und Mieter vor Ort. Neben der bundesweit aufgestellten Property Management Plattform mit regionalen Spezialisten, bietet das Unternehmen durch sein Echtzeit-Auskunftssystem hohe Transparenz für jederzeitiges Controlling und Reporting. Derzeit betreut CAPERA mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Wir suchen am Standort Hamburg

Bestandsmanager (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Verwaltung von Mietwohnungen
  • Kontaktpflege und umfassende Betreuung unserer Mieter und ggf. der Wohnungseigentümer, 
  • Führen von Schriftverkehr gegenüber Behörden, Versicherungen und Rechtsanwälten
  • Einholung von Angeboten, Vergabe und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen 
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Steuerung und Vergabe von externen Dienstleistungsaufträgen
  • Beauftragung und Überwachung von Objektdienstleister
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Hausabrechnungen und Wirtschaftsplänen sowie Nebenkostenabrechnungen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Miet-Recht
  • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz 
  • Führerschein Klasse B 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, DOMUS4000 von Vorteil

Wir bieten eine anspruchsvolle, zukunftsorientierte Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen. Diese Position ist verbunden mit einem attraktiven Gehaltsgefüge unter Berücksichtigung der gestellten Anforderungen. Außerdem können Sie bei uns außerordentliche soziale Leistungen (z. B. Benefitplan, Sachbezüge) erhalten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterbildung in Form von Freistellungen oder Kostenbeteiligungen. Es erwartet Sie ein kollegiales und engagiertes Team in einem kreativen, internationalen Umfeld, gepaart mit den Vorzügen eines „local players“.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an jobs@capera-immobilien.de.

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